Fot. Inter Cars

Spółka Inter Cars podsumowała kolejny rok działania projektu "Młode Kadry". Konferencja dla przedstawicieli placówek dydaktycznych biorących w nim udział odbyła się w dniach 11 i 12 lipca. Marta Ciesielska, zastępca kierownika ds. sieci własnych i zarządca projektu "Młode Kadry", opowiedziała o planach na nowy rok.

Wśród nowych pomysłów przedstawiono m.in. przeorganizowanie funkcjonujących szkoleń, program stażowy, który uczniowie mieliby odbywać w warsztatach zrzeszonych w sieciach serwisowych Inter Cars, szkolenia wyjazdowe dla najlepszych oraz szkolenia uzupełniające (np. dotyczące tego, jak funkcjonować na rynku pracy).

Radosław Sujka, menedżer ds. szkoleń, zapoznał uczestników spotkania z ideą nowego programu Master Mechanik Junior, nawiązującego do programu Master Mechanik skierowanego do warsztatów. W ramach wersji "junior" uczniom zostanie udostępniona gra, w której w formie wirtualnej zabawy będą rozwijać oni wiedzę techniczną.

W ramach "Młodych Kadr" firma Inter Cars współpracuje z 17 szkołami w całej Polsce, wyposażając je w nowoczesny sprzęt do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach oraz dostarczając wiedzę niezbędną do kształcenia przyszłych mechaników. Spółka wspiera również olimpiady, praktyki i staże dla najlepszych uczniów. Dotychczas w ramach projektu zorganizowano 378 szkoleń, z których skorzystało 7000 osób.

Tweet

Informacja prasowa